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Direzione generale gestione risorse umane

Dirigente generale: dott. Pasquale Le Noci

Telefono : 0638763831

Email: pasquale.lenoci@corteconti.it

Pec: dg.risorseumane@corteconticert.it

Dirigente di seconda fascia con funzioni vicarie: dott.ssa Laura Cicchetti

Telefono: 0638762850

Email: laura.cicchetti@corteconti.it

Funzionario preposto alla segreteria: dott. Enrico De Vito

Telefono: 0638763050

Email: enrico.devito@corteconti.it

Email: direzionegenerale.risorseumane@corteconti.it

Pec: dg.risorseumane@corteconticert.it

Segreteria: Rocco Cicchetti

Telefono: 0638763667

Email: rocco.cicchetti@corteconti.it

Segreteria: Carmela Manfra

Telefono: 0638762366

Email: carmela.manfra@corteconti.it

Segreteria: Cristina Scravaglieri

Telefono: 0638763774

Email: cristina.scravaglieri@corteconti.it

Segreteria: Rosa Guastella

Telefono: 0638762138

Email: rosa.guastella@corteconti.it

Segreteria: Maria Cristina Scali

Telefono: 0638762141

Email: mariacristina.scali@corteconti.it

Segreteria: Loredana Farnesi

Telefono: 0638762140

Email: loredana.farnesi@corteconti.it

Protocollo centrale del Segretariato Generale-Responsabile: Rosa Guastella

Telefono: 0638762138

Email: rosa.guastella@corteconti.it

Email: ufficio.protocollo@corteconti.it

Pec: sg.risorseumane.protocollo@corteconticert.it

Segreteria: Maria Cristina Scali

Telefono: 0638762141

Email: mariacristina.scali@corteconti.it

Segreteria: Loredana Farnesi

Telefono: 0638762140

Email: loredana.farnesi@corteconti.it

Competenze

La direzione generale Gestione Risorse Umane esercita le funzioni ed i compiti inerenti alle seguenti aree funzionali:

  1. gestione del personale amministrativo e del personale dirigenziale, ivi compresi il trattamento giuridico, economico - fondamentale ed accessorio - e pensionistico;
  2. supporto al Consiglio di presidenza per la gestione dei concorsi di magistratura;
  3. gestione del sistema informativo del personale e tenuta dell’anagrafe degli incarichi;
  4. sviluppo delle risorse umane attraverso la formazione;
  5. gestione dei procedimenti disciplinari;
  6. gestione del protocollo centrale del segretariato generale.

Per l’espletamento delle funzioni di cui al comma 1, la direzione generale gestione delle risorse umane e formazione è articolata nelle seguenti strutture di livello dirigenziale non generale, le cui specifiche attribuzioni sono stabilite dal dirigente di prima fascia con atti organizzativi di natura non regolamentare:

  1. servizio accessi, mobilità e dotazioni organiche
  2. servizio per la disciplina rapporto di lavoro
  3. servizio per il trattamento economico personale amministrativo
  4. servizio per la formazione e l’aggiornamento del personale.