Nell’ambito della realizzazione del progetto “ Percorsi di formazione  sulla cultura della misurazione e valutazione delle performance”  rivolto al personale amministrativo della Corte dei Conti, è stata stipulata tra la Corte dei conti in persona del Presidente e la Presidenza del Consiglio dei Ministri,  una convenzione che prevede il ricorso al Formez quale Ente in house,  che ha maturato nel corso degli anni specifica esperienza in materia di formazione del personale pubblico, anche attraverso la sperimentazione di modalità innovative per l’erogazione dei contenuti formativi con riferimento anche  alla materia dei controlli e delle analisi economiche.

 Il progetto formativo è  finalizzato al raggiungimento dei seguenti obiettivi: Diffondere la cultura delle analisi economiche e dell’utilizzazione delle tecniche di misurazione e valutazione a tutto il personale amministrativo  della Corte dei conti anche quale prima applicazione del decreto legislativo n. 150 del 2009  ;adeguare le competenze del personale alle nuove professionalità richieste ed all’interscambiabilità dei ruoli operativi, fornendo agli operatori la più adeguata preparazione; Orientare all’ottimizzazione dei fattori organizzativi ed alla valorizzazione delle competenze individuali; finalizzare il Know-how alla corretta individuazione dei target  dell’efficienza ed efficacia dell’azione amministrativa fino alla percezione della customer satisfaction ed alla realizzazione dell’attività di reporting

Le predette finalità saranno realizzate con idonee attività didattiche e formative la cui specificazione in dettaglio, con le modalità di realizzazione,  forma oggetto di un’appendice tecnica alla Convenzione stessa da redigersi, di comune accordo tra le due parti.